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教师人才引进办理流程?
(一)申请。凡符合引进条件的教师,由本人写出书面申请。申请书上必须写清个人基本情况、工作经历、主要业绩、服从分配等内容。同时,在申请书上须加盖所在县市区学校、中心学校、教育主管部门公章并签署意见。
(二)提交材料。本人将申请书、入编通知单或者编制册复印件、身份证、户口本、毕业证、教师资格证、获奖证书原件及以上相关复印件交镇平县引进教师工作领导小组办公室。
(三)初步筛选 。 由人社局、教体局、编办、财政局组成资格审查小组,对提交的材料进行初审,确定初选人员。
(四)组织审核与考察。由人社局、教体局、编办、财政局、纪委等部门组成考核组,对初审通过的人员进行组织审核和教育教学能力考察。重点考察其工作表现、担课情况、教学业绩等,并到所在县市区编制、教育、人社部门审查该同志档案(学历、职称、年度考核、获奖、招聘档案、入编情况等)。考核组根据考核考察情况出具考核报告,提出调回建议。
(五)研究确定。根据考核建议,由教体局统一汇总、相关部门联审后,提交县引进教师工作领导小组审批
网上填写测评表:
1、申请人通过个人用户登录人才引进系统,选择“在职人才引进”,根据系统提示选择本人所符合的申办条件并填写个人信息,并选择办理方式(调干、调工、招工)。
2、填报完成后,点击“保存”—点击“按当前填报信息测评”—测评通过后,选择呈报单位并保存提交—与呈报单位联系。委托代理机构申办的申请人,测评通过后,需与所选择的代理机构联系并签订代理协议,委托其办理在职人才引进手续。
为什么男老师越来越少?教的老师只有体育老师是男的了吗?
我是一个男生,当时高考结束报志愿的时候,家里就希望我能够报考师范,将来回家当一名老师,被我强烈的拒绝了,因为我想着作为一个男孩子,应该出去多闯闯,而不是总在学校里跟学生打交道,难道自己要在校园里待一辈子吗?
再说了,工资太低,记得当时我上初中那会儿,有着20多年教龄的老师工资也就四千多,我们刚毕业的英语老师一个月才800块钱,这对于一个家庭来说,太少了。
同时,当大学老师还可以,当小学或者中学老师,跟孩子打交道,一天天不够生气的,这个阶段的孩子正处于叛逆期,调皮捣蛋是经常的事儿,现在的孩子打不得,骂不得,娇生惯养,谁能受得了。
我上学那会,教室还是清一色的黑板,老师每天就站在那三尺讲台,除了吸着粉笔面儿,还得受着学生的气,一天的课下来,筋疲力尽,到期末考试还不一定能有好的成绩。
当然了,说这么多没有歧视老师的意思,在我心里,老师是值得尊敬的职业,他们培育着一代又一代的祖国的希望。
这是当前的现实,也是教育的无奈。国家注意到了,正在着手解决。究其原因是教师的社会地位决定了男老师少女老师多的情况,对学生身心会造成不良影响和不平衡伤害。随着国家政策的加强,相信这种状况会有所缓解。
首先肯定是因为工资少。但是现在待遇也不错了!还有就是男人对小孩子的耐心有限!不可能像女生一样。能那么包容。有的孩子娇生惯养的。要是男同志,有可能忍不住脾气,暴揍一顿小朋友!
还有选择教师可能就是一辈子的事,应该很少有男人愿意在一个地方呆一辈子吧
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