大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老师是什么编制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍老师是什么编制的解答，让我们一起看看吧。
中小学教师一般是什么编制？
教师是事业编制。中小学教师使用的是教育专项编制，是机构编制部门专门为中小学教师设置的编制类型，其本质依然是事业编制，是专业技术类事业单位。这类编制，只能由中小学教师使用，其他高校、职专、教育主管部门或者下属事业单位、幼儿园等，都使用的是普通的事业编制，不能使用教育专项编制。
事业编制。少数非事业编制。中小学教师教师又可分成两类，即：义务教育阶段教师，小学与初中，非义务教育阶段，也就是高中阶段老师，义务教育阶段，属于一类公益事业编制，高中阶段教师属于二类公益事业编制。招聘的时候，都属于事业编制招聘的制度与政策要求相一致。
教师是事业编制算公职人员吗？
教师是事业编制但不算公职人员。因为教师不是公务员，编制、工资体系都跟公务员不一样。教师的编制叫做事业编制，公务员的编制则叫做行政编制。事业编制对应的是事业单位，公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员。
教师与公务员的区别：
1.身份不同：公办学校属于事业单位，公办教师属于事业单位工作人员，而公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员。通常所说的“教师考编”就是指公办学校教师招录考试，若通过考试，就会被安排到一所公办学校任教，同时拥有事业编制，成为一名“事业人”。如果成功通过公务员考试“上岸”，就是拥有行政编制的公务员，一般会被安排在政府机关或群团组织工作。
2.晋升渠道不同：公务员晋级是从科员、副科级领导、正科级领导、副县级领导这样的阶次依序上升。而教师是依靠职称晋升：三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。
3.收入待遇不同：《教师法》有规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。各个地区基本上都是按照该规定执行。也就是说，公办教师的工资确实是参照公务员工资来核算。在同一区域内，公办教师的工资与当地公务员平均工资水平基本相当。
教师不是公职人员。
事业单位不算是国家公职人员。公职人员是公务员，属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，属于事业编制，和国家公职人员有着本质的区别。
教师入编是入哪里的编制？
是入事业编。教师编属于事业单位，事业单位并没有规定不能一个人报考多个地区，只要不冲突是可以的。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
编制、年金制、备案制，合同制”四种教师的区别，你都知道吗？
编制教师
“编制教师”属于全额拨款事业单位编制，在编教师人员信息录入国家教育系统，是正式的国家工作人员，与事业单位同等待遇。一经考入，工作稳定，不容易调动。编制教师享受各种应有的津贴、福利和奖金。就是“香”！
年金教师
“年金制”教师又指“专项编制”教师是指公办中小学（含中等职业学校、特殊教育学校、综合实践学校和幼儿园，以下简称中小学）因教育教学需要，由区教育局统一招聘、不纳入事业编制管理、实行劳动合同管理的教师。
“在职期间薪资报酬、住房公积金等参照事业同类在编人员执行。“年金制教师”的到手工资会比编制高一些，退休金会低一些，相当于财政提前把钱发了。
备案教师
“备案制教师”为非事业编制人员，用人单位招用依法形成劳动关系的职工，录用人员与用人单位签订劳动合同，实行合同管理，强调一下，这里的用人单位也还是教育局。需要在登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。
待遇和编制教师的正在趋于一致，目前仅有的区别：公积金每月相差100-200，而较于4500元左右一个月的公积金，这一两百几乎可以忽略不计，其它都持平。
合同教师
合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师，它有两种叫法，一种是聘任制教师，一种是合同制教师。这两种叫法实质是一样的，都是没有编制的教师。
但是，合同制教师也是参照编制教师工资标准发放工资，五险一金按照企业保险缴纳，不是事业单位保险，不过缴纳基数较高。
目前，编制教师和合同制教师最大的差距，就是退休后的养老金领取额度方面，但那已经是三四十年之后的事了。除此之外，合同制教师也是相对稳定。
一般签订合同时间几年不等，合同聘用制教师与学校有工作合同期限，到期后，学校与教师双方都有权选择是否续约。
到此，以上就是小编对于老师是什么编制的问题就介绍到这了，希望介绍关于老师是什么编制的4点解答对大家有用。