大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于去学校当生活老师好吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍去学校当生活老师好吗的解答，让我们一起看看吧。
在公立和私立学校当老师有什么优劣？
1.只谈基础教育的情况。
2.简单分为公立、私立的话，是无法比较优劣的。比如公办学校按资金来源，分纯公办和公办民助（后者好像是不允许的，但实际上……），按人员性质分有无编制，按管理机构分市直属和区县属，按绩效分配方法……那就五花八门，各显神通了。 私立也要看是私立的基础教育机构、国际学校、外国人学校还是商业教育机构（也就是新某方学某思那种）。也要看有没有公立背景。
3.和任何一个中国特色的事业单位一样，你很难去一句话评价，到底是在事业单位里当一个事业人员好，还是在其下属企业里当个企业人员好。
4.但可以从以下几个共性角度来考虑:
(1)稳定性。大体上公办学校的工作很稳定，但公办学校未必等于有编制。有些地方的公办学校是完全没有编制的。有编制那就是稳如狗，只要不违法乱纪，就是事实的铁饭碗。私立学校要么问你要成绩，要么要你拉生源，要么要你打招牌，总之一般不养闲人。
(2)发展性。一般的公立学校远胜于私立学校，除非私立有公立背景。开课机会、论文交流、区间交流、评优评先这些，很少会给私立学校（至少大多数地方是这样）。单打独斗很难在教学、教育上有长进，更不可能在教育系统打出名号来（学生成绩是很虚的东西，而且跳槽的时候其实没用）。而且拿不出成绩就滚蛋，滚蛋了更没得学，容易恶性循环（不是所有私立都如此）。
(3)收益性。公立学校大体而言，多做少做没太大区别，凭良心做事，反正都一样的少。要有个编制，脸皮又够厚，嘴巴够老，完全可以干点最轻松的，拿个差不多的（凭印象如此，绩效分配是一门玄学。不排除有管理严格、分配合理的学校）。私立就是干多少事，拿多少钱，商业化运行，董事会说了算(假私立除外)。其实不见得都比公立多，但同等业务水平的老师，大体上私立要高不少。否则私立凭什么与公立竞争人才。
(4)门槛高低。进公立还要拿编，难度远远高于私立。不少私立不管三七二十一什么人都要，来了就给你包装成名师，反正出不了成效就请你走人。公立的编制非常紧张，而且不是认识个市长就能扩编的，省里不放名额，就是不能招有编制的老师。加上还要统一笔试面试……
教师被誉为“辛勤的园丁”“人类灵魂工程师”，教师属于脑力劳动靠传授文化知识也是劳动人民一部分，教师的职业特殊它承载着国家的重任民族的希望，所以国家越来越尊师重教逐步提高改善教师的待遇使他们全身心投入到教学中去。改革开放以来，除了公办学校也出现了民办私立学校。公办学校教师是有编制的待遇也是有统一规定的。民办私立学校是法人组织招聘面试加考试符合要求的即可成为教师而且待遇薪酬远高于公办教师，因为他有能力水平私立校长完全能说了算。在公办学校任教工作比较轻松一切都按校长安排去做，只要完成教学大纲，每月拿着固定旱涝保收的工资也非常惬意。那么民办私立学校任教虽然收入高但要付出才能与高薪成正比。有时人们会拿公办教师与民办教师去比较，各有所长也各有利弊。你选择了公办教师就要适应服从那里的环境和要求，如果你不愿意在公办学校想去民办私立学校冲着高薪去也可以，只要有这个本事一样可以有作为。
到此，以上就是小编对于去学校当生活老师好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于去学校当生活老师好吗的1点解答对大家有用。