大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老师有年终奖吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍老师有年终奖吗的解答，让我们一起看看吧。
教师年终奖最新规定？
1.教职工的年终奖与学年工作量挂钩,满超工作量者全额发放,工作量不足的参照工作量系数发放。
2.职工的年终奖按专任教师的80%发放。
3.专任教师男55周岁,女50周岁,职工男55周岁,女45周岁以上者,工作量不足的不影响年终奖。
4.病事假达到一定天数的扣发年终奖
病假(全年累计) 10天以内不扣,11-20天扣80元,21-30天扣200元,1-2月扣360元。
北京东城有的学校所谓年终奖是每月扣教师前三项工资的30%,作为统筹的学期奖年终奖。
一个年级老师们没有几个不是兢兢业业再干的，但是只有少数几位老师拿到奖励，多数老师没有奖励或者奖励不足扣的一两个月的钱。羊毛出在羊身上，都不能在用在羊身上！
教师年终奖是什么意思？
教师年终奖是国家确保教师工资不低于当地公务员平均工资的具体举措之一。
年终奖，字面意思上就是年终发放的奖金。现在虽然接近年末，但还有很多事情没有做完，包括考核工作。所以教师年终奖只是暂时没有发放而已，不是停发。
教师过年有年终奖吗？
在北京的老师一般过年都有年终奖金的，辛苦一年的老师开始放寒假，调整心态，准备下一个学期的工作了。
现在最好的回报就是发点钱大家过个好假期，每个学校会根据自己的实际情况，按照上级的要求，按照合同规定执行的，不光是老师个个行业都基本如此。
教师过年是有年终奖的。因为老师们的工作很辛苦，所以校领导经过研究决定到过年表示对老师工作的认可特此发一些礼物和年终奖以表心意，为了让老师下学期更加的努力工作，校领导对教师的关心是有目共睹的，老师们也得到校领导的认可也深表感谢。
有而且还很高，目前中国工作最好福利最好最稳定的两个工作除了教师就是医生。教师不但工作好而且还受人尊敬。教师的福利有年终奖，绩效奖，逢年过节发的礼物而且每年都会有暑假寒假这都是有工资的。如果学生考上大学带班老师还会有奖金。
教师奖金一般是多少？
教师的奖金主要包括基本工资，教龄工资，课时工资，绩效工资，特优津贴和山区补贴。
一般来说，中小学老师的基本工资为3000，每年会有一定数量的增长。另外，课时补贴可以根据实际工作的课程数量来计算，这种方式主要是鼓励和教师多代课绩效工资的话，包括学期和学年的奖金
乡镇老师有年终奖吗？
我是乡镇老师，我每年都会领到奖励性绩效工资，就相当于年终奖，我校的个别老师有的是因病缺勤，有的是因为各种原因不能全年上班，他们就没有奖励性绩效工资。
要想获得更多的奖励性绩效工资，除了按时上班，还要干满工作量，教育教学能力要强，教育教学成绩要突出，才能获得更多的奖励性绩效工资。
乡镇老师是没有年终奖的。尽管教师工资被形成法律，《教师法》规定，教师待遇不低于当地工务员的年平均工资，去年教育部又对各省进行督导，但直到现在仍未有明确规定，何时实施。
老师的年终奖有多少？
这几天，因为临近过年了，教师的工资、补贴、奖金都要报表，学校财务人员也是忙坏了，这其中是否有年终奖，我也搞不清楚，大家帮我分析一下吧！
一、年终绩效工资
刚开始，有老师看到“年终”二字，以为这就是年终奖。
其实，这个应该不算年终奖，这是绩效工资中的30%奖励性绩效工资，是根据教师工作表现、教学业绩来进行核算的。
上级下拨资金时，是以教师职称为依据的，根据系数定金额：
- 高级职称，系数1.09，奖励性绩效10791元；
- 中级职称，系数1.03，奖励性绩效10197元；
- 初级职称，系数0.98，奖励性绩效9702元；
- 员级职称，系数0.94，奖励性绩效9306元；
- 未评职称，系数0.9，奖励性绩效8910元。
我是高级教师，对照标准，享受高级职称的系数1.09的10791元的奖励性绩效工资，年终了，有这笔钱，办点年货，还是不错的。
二、乡镇工作补贴
这应该也不是年终奖，因为这个补贴名称已表明，这只是在乡镇工作的教师才能享受的工作补贴。
按照规定，我们这里从2019年开始发放乡镇工作补贴，不过，2015--2018年的乡镇工作补贴，今年也补发到位了，今年的也已经报表上去了，相信很快就可以发下来。
乡镇工作补贴的标准按年限定的：分三档，教龄在10年以下的，享受每月200元的补贴；教龄在10年--20年的，享受每月300元 工作补贴；教龄在20年以上的，可以享受400元的月工作补贴。
三、边远山区补贴
我们这里的边远山区补贴分为两档：一档300元/月，二档500元/月。享受对象为在边远地区任教的乡村教师，像我们学校是没有的， 因为我们不属于边远地区学校。
其它，像一些教学点、村小的教师是全覆盖，都可以享受边远山区补贴。
因为不是每个教师都享受，而且这个补贴也特别说明了，是边远山区补贴，所以，这也不是年终奖。
四、十三月工资
这个是每位教师都享受的，而且特别说明是增发一个月工资，按这个说法，十三月工资倒可以说是年终奖。
十三月工资只发基本工资和岗位工资，像我也就在4100元左右，按规定，还要扣除住房公积金、社保等款项，真正发到手，也就3500元左右。
不过仔细分析，会发现，十三月工资与年终奖还是有区别：
1、十三月工资也称“年底双薪”，是财政给教师增发一个月工资；而年终奖是政府为鼓励教师，发放的一次性奖金。
2、十三月工资的计算是有标准的，是以教师的职称和工龄为依据的；而年终奖是不确定的，没有准确金额，今年可能少点，明年可能又会多些。
所以，从以上我们这里的教师年终发放的工资、补贴情况来看，我个人认为我们并没有年终奖。
你们怎么看呢？欢迎在评论区留言！
到此，以上就是小编对于老师有年终奖吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于老师有年终奖吗的6点解答对大家有用。