大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州代课老师招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州代课老师招聘的解答，让我们一起看看吧。
苏州备案制教师和事业编教师区别？
备案制教师与编制区别主要在于备案制的教师没有编制、在与单位互选时的权限不同，享有的社会保障有差别。但各个地区和省份的备案制教师与在编教师的主要区别不太一样。具体区别如下：
一、备案制的教师事实上就是合同制的，但是是体制外的，也就是平时所说的非正式的。而在编的教师是体制内的，也是正式的。
二、单位和员工互相选择时的权限不一样：备案制的单位和员工互选时范围更大一些，而编制内的则互选的范围比较小。
三、享受的社会保障有一定的差别：备案制的教师是按照当地的劳动法享有五险的，但是多数情况下没有两金，也就是住房公积金和年金。而编制内的老师则具有五险两金。
备案制是没有编制的，不过两者在职称考评、薪资分配等方面，并没有什么明显的区别。
再来就是备案制教师的报考条件，会比事业编教师的招聘条件稍微宽松一些，因此每次报考的人数会比较多。
备案制教师相当于半个编制教师
备案制教师是一种比较创新的管理模式，通常我们可以把备案制教师称之为半个编制教师，主要有两点原因。第一，备案制教师招聘录用比较规范，与事业单位招聘录用流程基本一致，与所谓的劳务派遣有着显著区别，有据可查，与学校临时招的代课教师不是一个概念。第二，备案制教师某种程度上就是学校的正式职工，占用学校的教师名额，只是不占用编制名额。总结来说，备案制教师在各方面最接近于有编制的教师，可以理解成浮动编制不是固定编制，当学校有空余编制时有机会入编。
苏州备案制教师相当于长期代课老师，没有正式编制，只是在政府人事部门有一个名字，工资福利比较低。事业编教师是有正式编制的老师，属于国家事业单位在编人员，工资福利高。
初中老师的工资一般是多少？
基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。
教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
公办教师利用课余时间网上授课收取适当费用，是否合法？
我只能说老师也要生活！
我现在的到手工资2800多，我想问下大家，在现在社会，这点钱在县城里面能买什么，孩子要上学，吃穿用，都需要，够吗？别提买房了，在我们小县城，我的工资不吃不喝连半平米也买不了！
现在老师的工资待遇是最低的！没有外快，可是总得要老师生活呀！这也是现在男老师少的原因，养不起家呀！悲哀啦！
老师利用课余时间为学生网上授课，收钱是否合法？
作为老师，有几种情况必须搞清楚：
1、老师将自己的教学资源或直播课，发布在某平台上，然而学生（不仅仅是自己班上的学生）通过平台这个“中介”，供学生自主付费使用。这是合理合法的。即所谓“知识变现”。
但是，下面两种情况是违规的，老师应谨慎而为：
2、老师将自己的教学资源或直播课，发布到网络平台后，有意诱导或强制学生付费使用，这与“有偿补课”的性质是一样的。一旦被举报、查实，是会受到处罚的。
3、在特殊时期，比如当前疫情下，全国老师及付费教育平台，都实行向学生“免费服务”。如果在这个时间节点上，老师却在进行“收费服务”，肯定会遭遇很大的麻烦：
首先，一旦被爆料，网络舆论会让老师招架不住；
其次，一旦成为“网络热点”，相关部门必查无疑。这个时候，老师还说得清吗？
我是头条号“三味聊教育"，力求用时代的眼光、理智的头脑、友善的言语，与您一起聊教育那些事。感谢您的阅读、点赞和关注，并期待与您共同探讨本问题。
到此，以上就是小编对于苏州代课老师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州代课老师招聘的3点解答对大家有用。