大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老师教会我坚持的问题,于是小编就整理了1个相关介绍老师教会我坚持的解答,让我们一起看看吧。
如果老师管了不听话的学生,有的学生不但不听反而跟老师顶上,老师该怎么办?
在管理课堂中出现这种情况一定要“压住火”,“秋后再算账”。
遇到和你顶撞的学生也得看人下菜碟。如果是你很了解他品性的学生,发发淫威,分分钟可以把他打压住。
但如果是班上刺头,大错不犯小错不断,除了学习不擅长其它事事擅长。正好他这天刚犯错被班主任训过,心情不好,浑身怨气没出撒。违反课堂纪律和这号学生杠上,千万不要火拼。
你想,这学生正愁一肚子冤屈没处发泄呢,正好就找你练练。他首先要维护自己仅剩的那点自尊心,作为老师又想保证课堂纪律,彰显自己的地位,不能让学生占了上风。
双方都处于势均力敌、一点就着的状态,千万别再斗下去,最后会让老师下不来台。
正确的方法是防患于未然:
课堂上总有那么几个对学习背道而行的。他们正是青春年华,精力旺盛。不听老师讲课,就要转移精力,比如说话。这时候当你发现苗头就要及时制止。可以停下来你的讲话,听他说。当大家安静下来把目光扫向他的时候,就是告诉他已经引起老师的注意了。这时候你再用高冷的眼神扫向他,对他来说是个温柔的提醒。
提醒学生老师开始注意他,就像搜集罪犯的犯罪证据,在心里给他记上一笔帐。或者悄悄走到他跟前,轻声告诉他:“安静下来,我不想把你交给班主任”,这些都给日后你单独处理他问题的时候教训他的理由。
毕竟老师要保证完成这堂课的学习任务,不能在芝麻小事上花费太多时间,所以处理违纪要短平快。
要是和违纪学生交上了火,提出交给班主任,用班主任来压他。毕竟班主任手里有他的很多把柄。暂时缓和下来,进行完你的课堂教学。
下课后你再找他单独谈话,先硬再软,连吓唬带教育。让他认识到自己的错误,达到以后不敢再冒犯你的目的。
结语:多和学生接触,了解你的学生,树立自己的威信,自然在你的课堂上会对你俯首称臣。
一般呢?我们认为:学生不听话,或者是违犯纪律,最好不要急于找家长,找领导。因为那样真的显示你已经束手无策了!学生违犯纪律也是有他的原因的。除了家庭,集体,或者是社会对他的影响之外,最关键的应该是缺乏自信心,或者是某些方面没有得到尊重或者是满足。弄清楚原因之后,本着老师的仁爱之心与专业技巧,应该是可以解决的了的。从教几十年来,没有纪律除分过学生[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
先讲一个故事。
正上课,一学生转过头与后排学生说话,暗示了他一次,不到一分钟又转过去说;于是提醒他,一会儿又如故 ,再次提醒,可过一会儿依旧。我的火一下子就上来了,很气愤的对他喊了一句‘’出去‘’,并瞪着他奔向他的座位,如果他不快点起身出去我就动手把他提出去。
看神情他吓住了,坐着没动。全班学生都静静的看着,这有些让我下不了台,但我突然觉得如果动手的话可能有点不妥。僵持了几秒钟我问他,你想干什么?他说上课。我立马说:好,这是你说的要上课,你是学生,你知道该怎么上课!说完就转身离开,继续上课。这节课他再没有说话,至少看起来用心,以后的课也没有多少问题。
这位学生虽然没有顶嘴,他用行动在和我对抗。如果我不让步,把他强行提出去,后边肯定还有一系列的事要做,比如教育、谈话、开导之类,如若他偏激一点的话,后果还不可意料。
当与学生发生顶撞时,老师退一步吧,给学生一个台阶,也是给自己一个台阶,那可怜的师尊、面子,真的不重要。
现阶段,还有一些老师心底深处有着强烈的师道尊严,这本来也没事,但过了头就不好了。有些老师认为学生就是该听自己的,按自己的要求做,容不得学生违背认为。如果学生顶撞自己,就觉得不得了了,就是大逆不道。
遇到这种情况,作为成年人的老师无论有没有理,先还是退一步吧,不要激化矛盾。不然,严重的后果很可能就出现了。体罚,导致学生伤害的事不就是因为师生互不相让造成的么?
君不见今天,有一些老师,就是因为学生的顶撞而自己也不退让,结果呢,要么自己停职,要么学生受到伤害,后悔都来不及。
老师应该容忍学生的顶撞,退一步了解情况,然后进行疏导。实在不行,也不要和学生计较,不想当老师,也是光明正大的辞职,特有派。
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