大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业的法律责任的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业的法律责任的解答，让我们一起看看吧。
企业管理的法律依据什么？
一、公司成立之初：
1、公司法
公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。
2、公司登记管理条例
公司登记管理条例是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。
二、公司成立运营期间
1、民法典（自2021年1月1日起实施）
公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。民法典是规范市场交易的法律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受民法典的调整。
2、金融类法律
公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有贷款通则、票据法、证券法等。
公司为了分散风险以及交通工具类因国家强制规定，而必须或选择的保险，就又涉及到保险法的相关规定。
3、知识产权类的法律
公司要有自己的商誉、同时还会给自己的产品或者服务注册商标、有自己的商业秘密和专利技术。这些涉及到商标法、专利法、反不正当竞争法的调整。
4、税收类的法律
公司作为最重要的纳税义务人，在缴纳款的时候要遵循增值税法、企业所得税法、个人所得税法、税收征管法等法律的规范和约束。
5、劳动类法律
公司经营离不开人，而公司作为用人单位就要遵守劳动法、劳动合同法以及相关的配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。
6、会计法
公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受会计法的规定，不能违背该法及配套法规的相关规定。
企业管理的依据是国家的计划和指导，以及政策和法规企业任何规定的出台，都要以法律为依据，不能与国家法规相违背公司的管理法律不能以国家法律于不顾，光考虑自身的利益，要统筹兼顾以国家法律为据
企业法律责任如何体现？
企业承担的法律责任：
1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；
2、企业必须为员工签订劳动合同；
3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第三条 公司界定及股东责任
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
企业具有经济责任法律责任也有什么责任？
“企业既有经济责任、法律责任，也有社会责任、道德责任。”企业质量和生命力是一个经济体竞争力的微观基础，企业家才能及企业家精神是影响企业成长的重要因素。勇于承担社会责任，是企业家精神的重要内容。
改革开放以来，我国逐步建立和不断完善社会主义市场经济体制，市场体系不断发展，各类市场主体蓬勃生长。其间，一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长，形成了具有时代特征、民族特色、世界水准的企业家队伍。企业家精神在创新驱动、机遇识别、风险承担、决策协调等方面起到了举足轻重的作用，有利于企业稳步增长，助推经济高质量发展。
到此，以上就是小编对于企业的法律责任的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业的法律责任的3点解答对大家有用。