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劳动合同上的合同类型是如何具体区分的？
劳动合同的类型分为以下三种：
一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。
二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。
三、固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起始日期和结束日期的合同，比如2011.1.1至2011.12.31的合同，2011.1.1就是起始日期，2011.12.31就是终止日期，而合同期限就是一年，也就是说合同到2011.12.31日就自动终止了。
劳动合同的类型分为以下三种：
一、 单项劳动合同，即没有固定期限，完成一个项目或者一阶段工作为一个合同周期，工作结束，合同自然终止。
二、 有固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者双方协商一致，明确约定合同终止时间。
三、 无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定，无终止时间的劳动合同，即原劳动法规定的长期合同。
关于试用期长短也有要求：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
关于解除劳动合同：在试用期内，因劳动者不能胜任工作，用人单位可以随时终止合同，只需支付劳动者相应的报酬，无需补偿；在试用期满以后解除劳动合同，则需按劳动法对劳动者进行补偿。劳动者在试用期内因不适应工作，辞职只需提前3日，试用期满后辞职，需提前30日提交辞职申请，如用人单位同意提前离开，则劳动者可提前离职。如用人单位不同意辞职申请，刚按照劳动法规定提前的天数满了后，可自行离开，用人单位需足额支付劳动报酬。
关于有固定期限劳动合同到期后不续签，用人单位不愿意续签，需按劳动法对劳动者进行补偿。劳动者不愿意续签，则劳动合同终止。
关于公司搬迁，实际工作地点超出劳动合同约定的范围，双方协商一致，重新签订合同即可。如劳动者不愿意去新的地址工作，则自搬迁之日起终止劳动合同，用人单位按劳动法对劳动者进行补偿。
同一劳动合同中，无固定合同，而执行合同是按不定时执行，该合同合法有效吗？
哦，随着社会的进程，现存～有固定、无固定、一定工作为期限三种劳动合同制。
我所在单位为国家中型企业，施行的类似无固定合同形式～都为国家干部或职工，只有职务高低、分工不同，不存在着辞退、解聘关系。
基于此，因没有上述合同的签订经历，故对其不甚了解。抱歉，见谅！
作者：南京陆林林律师
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根据《劳动合同法》第十六条和第三条条款的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，受法律保护，双方当事人应当严格履行，任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。
依据你方的陈述可知你与单位签订的是无固定期限劳动合同，工作时间固定，但是实际执行中却按照不定时劳动合同执行？不知理解是否正确。
如果依照你的陈述，该劳动合同仍然是有效的，但是用人单位在未经与你方协商情况下，擅自变更劳动合同的，你方有权主张按照劳动合同约定继续履行。
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首先谢谢题主邀请
无固定期限合同也好，固定期合同也好，不定时是指公司的所执行的工时制度，综合计算工时、不定时工时制都是需要人力资源和社会保障局进行审批的。企业是无权自己执行这样的工时制度
比如合同中的不定时制度是否进行了审批，如果是签订合同前就审批了，这份合同是可以要求执行不定时制度的
如果是签订合同后才申请批准了工时制，那么就要变更合同内容，双方协商变更合同内容，不是说签订了无固定期限合同就不可以变更合同条款。
如果不定时工时制没有批准，合同条款也没有变更，这样的合同内容约定是无效的，希望能帮到你
签了无固定期限劳动合同，用人方不能辞退劳动者，一直要与劳动者保持劳动关系，直到退休，除非劳动者违法违纪或违反公司规章制度情节比较严重的。无固定期限并不意味着用人方须不间断工作日地或者规律性地安排劳动者劳动。用人方根据工作性质和实际需要，可以灵活安排劳动者劳动，比如说，忙时叫你多做一点，闲的时候少做一点，甚至没事叫你暂时休息，可以叫你这时做，也可以叫你那时做，可以叫你做不同的事或在不同的地点做事。前提是不能违法，不能违反劳动合同。这叫不定时(还有不定项、不定地等类似的)执行。建筑工人的工作多属这一类的。不定时工作制要受劳动部门的严格监督，以防有违法情形的发生。比如说，不能违反八小时工作制，不能违反最低工资保障制度，就是没事干也不能少最低工资，不能加班不付酬，不能随意克扣劳动者报酬，不能强迫及过度劳动，节假时上班要按数倍计酬，等等。
到此，以上就是小编对于法律顾问聘书模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律顾问聘书模板的2点解答对大家有用。