大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动法法律咨询的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动法法律咨询的解答，让我们一起看看吧。
12348劳动法律师在线咨询？
12348公共法律服务热线和上海法网在线咨询7天×24小时不间断服务。1月24日-2月15日，共接通咨询18168条，其中涉及疫情咨询2116条，占比约11.65%。针对社会普遍关注的合同履行、劳动关系等涉疫情法律问题，组织专业人员进行深入研究，编制典型案例指引。大家可以通过12348公共法律服务热线、上海法网和“上海市司法局”微信公众号、网站等途径获取，并可以就有关法律问题继续咨询。
12345劳动法免费律师在线咨询？
不管理的，12345是非紧急救助热线，以前叫市长热线。可以申请劳动仲裁来解决这个劳动纠纷问题，具体回答如下：
一、辞职和申请劳动仲裁的理由：未签订劳动合同及未缴纳社会保险和未支付加班工资；
二、申请劳动仲裁的证据：工资存折·公司借章申请表有公司领导的签字，（还有公司部门领导的签字的考勤表复印件，只有五月份的，其他月份的在财务），我可以要出工资条。
三、申请劳动仲裁可以主张的权益：上班第二个月开始的二倍工资、相当于半个月工资的经济补偿金、加班费（需要提供证据）、补缴社会保险。
12345劳动法免费律师在线咨询？
是免费在线咨询。咨询内容包括工会法、民法典、劳动法、劳动合同法、法律援助法等相关法律及政策法规规定；新就业形态劳动者劳动保障权益；劳动争议处理及救济途径等。
拨打电话12345—选择语言—选择3“社保、医保、劳动关系”—选择4“劳动就业”队列—选择2“市总工会律师接电”，就可向工会律师咨询。
如果一个企业违反了劳动法，由哪个部门处理？
笔者先回答一下题主补充说明中“企业违法，是处理法人还是企业？”这个问题。
法人不是自然人，它是一个依法享有民事权力和承担民事义务的组织，通俗一点，在某种程度上来说，法人与企业是同一个意思。题主应该是想问是处理法定代表人还是企业，正常情况下，如果企业出现严重违法情形或重大安全事故，首先要控制的是企业的法定代表人或负责人，再根据事件的具体情形处理企业及其他相关人员。
回到题主的主要问题，企业违反《劳动法》，由哪个部门来处理？这个问题比较大，没有具体给予违反了哪些情形，所以无法给予明确答复。但企业违法，一般是通过以下途径去维护劳动者权益：
1、企业工会（如有）
企业工会是纠正企业不合法的政策与行为，处理企业与职工之间的争议，保障劳动者权益的组织；
2、劳动监察大队。
劳动监察大队隶属于劳动局的事业单位，主要开展劳动保障监察工作，具体一点就是，负责受理对违反劳动保障法律法规行为的举报和投诉，同时协助劳动者对立案的劳动争议案件调查取证及调解工作；
3、劳动争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁委员会，是受理劳动争议案件，通过协调、调解、仲裁等程序维护劳动权益的机构，也是法定前置程序受理和处理的机构，换句话说，就是劳动争议案件在法院起诉前必须要经历的机构。
但在现实中，取证难，成本高，时间长，维权之路很不易，就算维权成功了，基本也是等于离职，所以要维权，就要有做好离开企业的准备。
希望以上答案，对您有所帮助。
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企业违反劳动法了由哪个部门处理的问题，得根据企业违反了劳动法的什么条款。
一般来说，企业违反了劳动法，大多都是有人力资源和社会保障局负责处理。
比如，欠薪问题，如果只是想拿到工资，可以直接找劳动监察，由劳动监察部门直接找企业，就可以了。
如果是不合理的克扣了工资，那么就不是劳动监察部门的管辖范围了，这个就应该找劳动仲裁委员会，立案，开庭处理。当然，很多人一听说有打官司，就比较担心，实际不用担心的，现在都是免费的，并且现在的劳动法对企业员工有利的。
如果是工伤事故，就要涉及到，保险，工伤鉴定委员会，劳动仲裁委员会。
如果是企业违章指挥，强迫员工劳动等造成了人员伤亡情况，不光是企业负责了，法人和管理人员都要承担劳动法和其他刑事责任的。
总之，你这个问题范围太广了，不是一句话可以说清楚的。
到此，以上就是小编对于劳动法法律咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动法法律咨询的4点解答对大家有用。